Tham gia công tác tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên cho các vị trí tại Tập đoàn và các dự án trọng điểm
Tham gia triển khai các hoạt động quan hệ trường học với các trường Đại học/Câu lạc bộ sinh viên
Phối hợp triển khai truyền thông, phát triển thương hiệu FPT trên các kênh: Fanpage, Linkedin, Website,…
Nghiên cứu, tìm kiếm & thu thập thông tin, phân tích khảo sát về thị trường lao động/nhân sự
Thực hiện các báo cáo định kỳ, xử lý dữ liệu, hồ sơ ứng viên trên hệ thống và các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự/Kinh tế/Công nghệ Thông tin/…
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mảng Công nghệ Thông tin hoặc có kinh nghiệm headhunt, tuyển dụng theo dạng dự án
Kỹ năng tìm kiếm, thu thập thông tin và tổng hợp, xử lý thông tin tốt
Sáng tạo, năng động, tiếng Anh tốt
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc dưới áp lực cao
Phúc lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe FPT care dành riêng cho nhân viên (Hỗ trợ chi phí Khám, chữa bệnh tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
Chế độ tham quan, nghỉ mát. Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của công ty và toàn tập đoàn