NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG

Địa điểm

Q. Cái Răng, TP. Cần Thơ

Tính chất

Toàn thời gian

Vị trí

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Mức lương

Thỏa thuận

Hạn nộp sồ sơ

14/12/2023

Lượt xem

641

Đã ứng tuyển

Lưu lại Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

1. Chức danh: Hành chánh-Nhân sự-LĐTL-BHXH:
2. Vị trí/phòng : Phòng Hành chánh- Nhân sự.
3. Báo cáo đến: Giám đốc Chi nhánh
4. Các cá nhân báo cáo đến chức danh này:
5. Trách nhiệm & Quyền hạn:
- Quản lý công tác BHXH cho người lao động.
- Kiểm tra chấm công, thống kê ngày công, ngày phép của CBNV.
- Lưu giữ, cập nhật hồ sơ lý lịch CBNV.
- Lập dự trù trang bị bảo hộ lao động cho CNV.
- Lập bảng thanh toán lương hàng tháng cho CBNV.
- Liên hệ và tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám BNN cho CBNV( năm/2 lần).
- Lập báo cáo định kỳ thực hiện công tác Bảo hộ lao động, An toàn lao động, An toàn hóa chất ( 6 tháng / lần ).
- Lập báo cáo tình hình thực hiện các chính sách pháp luật về Sở Lao động, Sở Công thương, Ban Quản lý Khu Chế xuất và công nghiệp (khi có yêu cầu).
- Đề xuất và thực hiện các các thủ tục: tuyển dụng, thôi việc, hưu trí, điều động, kỷ luật, khen thưởng. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo, huấn luyện.
- Thực hiện quy chế trả lương, trả thưởng, nâng lương, nâng bậc, nội qui lao động.
6. Mối quan hệ phối hợp thông tin :
- Nhận thông tin và thông tin trực tiếp từ Giám đốc Chi nhánh, các bộ phận xí nghiệp ,các phòng Công ty và khách hàng , các ban ngành nghiệp vụ có liên quan .

Yêu cầu

1. Tuổi 25- 40. Giới tính : Nữ
+ Chuyên môn nghiệp vụ : Trung cấp hoặc Cao đẳng về Hành chánh, nhân sự - Lao động tiền lương.
Thông thạo vi tính (Word + Excel).
+ Đã có kinh nghiệm làm việc

2. Yêu cầu của chức danh:
a. Kinh nghiệm: có 02 năm kinh nghiệm trong công tác LĐTL – BHXH - BHLĐ.
a. Kỹ năng:
- Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định của pháp luật.
- Hiểu rõ Luật Lao động, luật BHXH và các văn bản qui định của nhà nước về Lao động tiền lương, về Bảo hiểm xã hội .
- Có khả năng giao tiếp, trình bày bằng lời nói và văn bản tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính .
- Có kỹ năng phối hợp các bộ phận cùng thực hiện mục tiêu chung.
b. Trình độ chuyên môn:được đào tạo về công tác TC-LĐTL-BHXH.
c. Khác:
- Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, năng động, chịu được công việc có áp lực cao, có ý thức tổ chức kỷ luật.
- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin về công tác quản lý nhân sự .
- Có khả năng làm việc độc lập.